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商品訊息簡述:
作者： 校園教師事工組
新功能介紹- 原文作者： CEF worker
- 出版社：校園書房
新功能介紹 - 出版日期：2000/08/01
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小孩不專心？專家分享提升專注力的小技巧 | 家庭兩性 | 生活 | 聯合新聞網
作者／黃彥鈞 職能治療師「老師，有沒有什麼方法能幫我孩子專心呢？」 分享 facebook 還記得黃老斯跟大家解釋小朋友不專心的可能原因嗎？感覺統合失調和肌肉張力低下，難免讓小朋友力不從心。. } }); } 但其實這兩類原因是一種廣泛的歸類，要幫助孩子提升專注力，還需要媽媽爸爸的細心觀察，才能找出原因對症下藥。但是要怎麼做呢？身為職能治療師，觀察行為是診斷時很重要的一環。黃老斯建議，注意到孩子做功課、上課不專心時，可以從以下幾個方向來觀察找出原因：▍ 先觀察孩子的專注力擺哪家裡發現小孩寫功課寫到一半就分心了，有些媽媽爸爸是不是忍不住就「提醒」孩子回神呢？黃老斯建議，面對孩子時常不專心難以改善的時候，先觀察孩子每一次不專心時在做什麼。是在書桌前發呆、愰神呢？還是寫到一半就昏昏欲睡，或者是會跑開去做特定的事情（畫畫、摸玩具或一直想碰電腦）？▍ 詢問老師的觀點有時候孩子是在課堂上不專心，媽媽爸爸看不到，往往是發現功課不會寫，或是老師反應時才知道。這時我們可以請搶先看不能不逛老師說明他們的觀察，加上我們平常生活對小朋友的觀察，可以對孩子不專心的反應，有全面的了解。▍ 了解小朋友的想法在某些不專心的狀況下，孩子並不是丟著功課不管，這時媽媽爸爸可以以同理性來關心孩子的狀況。了解孩子寫不專心的原因。往往可以藉此發現孩子真正的困難喔！孩子不專心時所做的事情，其實是幫助我們找出原因的好線索。許多孩子不專心的原因常見的有：㊀ 姿勢不對，寫功課真吃力孩子閱讀、聽講沒問題，但是實際寫功課顯得很吃力，或商品購物是呈現不對的姿勢，例如：彎腰駝背或是趴著寫字，這時就是姿勢不對的問題。黃老斯建議選擇可調整高低的桌椅，讓小孩保持在肩膀自然垂下的姿勢下寫功課，可以減輕小孩肩頸的負擔，就不容易產生疲勞囉。㊁覺得功課太難──對該學科沒有概念有的孩子其實寫功課是很投入的，但遇到特定的學科就會不專心，像是數學就是常讓很多孩子傷透腦筋。這種情況就是孩子在特定學科的學習遇到困難，每個孩子在學科表現的能力不一樣，解決方向也會略有不同唷！㊂ 沒體力和精神──缺乏適度休息很多媽媽爸爸在孩子放學後就送去安親班、才藝班和各種學習活動。有的孩子可能整個禮拜都在不斷的學習中推薦最省錢的購物商城渡過，剩下的自由時間精疲力盡，還要完成會員專屬優惠學校的作業，除了效率不佳外，也會產生負面情緒。黃老斯建議媽媽爸爸，安排才藝、安親班時也要安排適時的休息時間，讓孩子能夠喘口氣外也有足夠的時間完成作業。養成正常的作息，讓孩子有足夠的睡眠，才有精神進行整天的學習活動。孩子上課專心，學習效率佳，功課就會順利寫完，養成這樣的正向循環，才會事半功倍喔！【延伸閱讀】●孩子學業表現不佳，可能是手眼協調出問題！試試這3個加強方法●小一新生入學懶人包，家長最常問的10大問題一次解答
逾3成8 高薪族勞退自提率最高
工商時報【邱琮皓╱台北報導】
沒有時間理財勞工，不少會選擇跟隨勞動基金操作參加勞退新制自提。據勞保局最新統計，參加勞退自提的民眾中，以薪資超過11萬元的高薪族自提比例最高，比例超過3成8，可說是一年比一年更高。
參加勞退新制勞工，除了雇主依法提繳6％，還可自由選擇是否自願提繳上限6％退休金，勞保局表示，目前所有新制提繳人數已達666.4萬人，其中選擇自願提繳的人數高達46.7萬人，平均自提率約為7％（指勞退新制勞工參加自提比率）。
近年選擇自提6％比例越來越高，勞保局長石發基指出，這幾年勞工看到基金投資獲利不錯，2017年全年投資收益率7.59％，再加上可以在當年度個人綜所稅全數扣除，自提率確實越來越高，而且高薪經濟情況好，確實會更有意願選擇個人自願提繳。
勞動基金運用局最新結算，截至7月底止，整體基金規模為3兆8,928億元，7月單月獲利625億元，今年累計至7月收益數為1,170億元，收益率3.22％，在勞退新制部分，收益率也有3.14％，而基金運用局對全年看法審慎樂觀，對收益率達4％的目標不變。
據勞保局最新統計，在所有提繳對象中，以最高提繳級距、薪資11萬101元以上提繳率最高，自提率為38.1％，其次為次高提繳級距、薪資8萬7,601元以上至11萬101元者，自提率約28％，隨著薪資級距降低，自提率就跟著降低， 以今年基本工資2萬2,801元級距為例，自提率為2.6％。
勞保局官員透露，勞退新制勞工選擇自提比例高低，通常與勞退新制基金運用績效相關，越來越多民眾發現，工作時間繁忙、隨時理財時間不多，勞工額外自提6％也有2年定存利率保證收益，目前最低保證收益為1.0541％，額外自提不但不收管理費、手續費，還有扣除所得總額、降低所得稅率效果，吸引高薪族群作為投資理財工具。
以30歲、月薪3萬勞工試算，每月雇主提撥6％、自提6％，以每年薪資成長1％、投資報酬率3％來計算，當勞工滿65歲退休時，每個月就能領取1萬3,392元，比完全沒有自提勞工多領約6,700元，而且可以在當年度個人綜所稅全數扣除，每年另外享有稅負優惠。
值得注意的是，因勞退新制最近操作績效不錯，連非《勞基法》強制對象、受委任工作勞工，也踴躍參加勞退新制，特別是薪資11萬101元以上級距，都選擇勞工個人自行提繳、比例高達68.4％。
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