【網友一致推薦】不當勞動行為救濟的基礎理論~熱賣好書
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商品訊息功能:
商品訊息描述: 熱銷商品大力推薦熱賣商品英文 我國團體協約法、勞資爭議處理法與工會法等攸關集體勞資關係的勞動三法於2011年導入不當勞動行為制度。同制度導入時，除參考美國與日本之規定與經驗外，也配合國內的勞資關係與法制背景進行調整。
經典產品團購熱門產品>比價撿便宜同制度自2011年5月1日開始施行後，至今已歷經約3年以上，運作上也逐漸上軌道，不過在處理程序上也陸續產生爭議。因此，本書一方面整理介紹美國與日本不當勞動行為制度，另一方面也檢視我國在這3年來的施行狀況，以作為運作與將來修法之參考。
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商品訊息簡述:
作者： 侯岳宏
新功能介紹- 出版社：元照出版
新功能介紹 - 出版日期：2015/07/01
- 語言：繁體中文
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
上市公司平均薪資 鴻準596萬奪冠大立光150名 | 股市要聞 | 股市 | 聯合新聞網
台灣證券交易所今天公布上市公司去年員工平均薪資排名，以鴻海集團的鴻準新台幣596萬元最高，鴻海本身則以323.5萬元排名第6。股王大立光排150名。證交所統計，去年上市公司員工平均薪資排名前10名依序為鴻準、三商、上緯投控、勤益投控、大眾投控、鴻海、旭隼、永豐餘、聯推薦商品特價商品發科、太極能源。. } }); } 網友超推網路熱賣產品 晶圓代工龍頭台積電去年平均薪資在上市公司排名第21、日月光投控第25名、台塑集團的南亞科第28名、宏碁排第50、廣達第88名、中信金75名、元大金95名、三商銀中的第一金控排98名。台塑集團的台塑石化第106名，同屬台塑集團的台化109名，三商銀當中的彰銀第110名、開發金第125名、蘋果手機代工廠和碩第127名、三商銀當暢銷產品比價撿便宜中的華南金第135名，台塑第141名、南亞塑膠156、華航第170名。證交所公布上市公司去年員工平均薪資排名，以鴻海集團的鴻準新台幣596萬元最高。示意圖／聯合報系資料照 限時產品人氣產品分享 facebook
「月事來也難逃」護理系竟抽籤 要學生脫褲示範灌腸
實在太誇張！近日南韓某大學的護理系學生爆料，有教授在進行灌腸教學時，居然要學生分組抽籤，被選中的學生要在全組面前脫褲被灌腸，甚至有人剛好月事來，也一樣要脫褲，加上私密處也被看光光，消息傳出後引起議論。
據韓媒報導，一名匿名的護理系學生，在臉書社團爆料南韓某大學護理系，教授在教學灌腸時，要學生分組用抽籤的方式選人「實作」，而被選出的學生，不僅要在師生面前脫褲灌腸，甚至當中還有人剛好月事來，讓這些學生覺得羞恥又不堪！
學生還表示，被抽到的人雖然可以拒絕，但整組的同學都會因此被打0分，等同於沒有選擇的餘地，只能忍著委屈脫褲子。
事後，也有一名崔姓資深護理師表示，使用模型也能夠讓學生們充分學習，不懂為何校方要如此，而她也說事情爆發後她收到了大量的學生投訴書，其中至少就包含7所學校的學生，讓她很震驚「無法相信現在還有學校讓學生親自脫褲實驗灌腸！」
《TVBS》提醒您：
◎尊重身體自主權 請撥打113、110
◎檢舉性騷擾專線：080-211459
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