【CP值超高】教育學門的研究倫理:理念、實況與評析~必看好書





 





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商品訊息描述: 特賣2019熱門商品a熱銷新書>特惠活動最便宜 ?輕忽倫理問題,這態度本身就是不道德的?,這是提醒學界重視研究倫理的警語。詩聖杜甫有云:?文章千古事,得失寸心知。?的確!文章是可以傳之千古的宏大事業,作者應深思自己寫作上的得失,俯仰無愧於自己的良心。一般文章如此,學術論文更是如此。研究倫理對當前臺灣學術界尤其重要,目前有關當局對研究倫理議題,正籌謀新的規範之道,而本書刊載教育領域研究倫理之評述文章共二十四章,依論述面向分為五篇:「導2019熱銷商品評價論」、「理念與制度」、「實況與實例」、「研究方法」、「指導學生」;除導論篇外,每篇包括五至六章,章章具有可讀性與啟發性。相信對教育研究者在研究之規劃與執行、教與學、以及論文指導等活動中,有關研究倫理的省思,將有所裨益。

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商品訊息簡述:

  • 編者: 方志華, 張芬芬
  • 出版社:五南   
    新功能介紹
  • 出版日期:2017/07/10
  • 語言:繁體中文


 


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下面附上一則新聞讓大家了解時事



鼓勵遊戲產業玩真的!台中辦企劃比賽挖掘人才 | 中彰投 | 地方 | 聯合新聞網
台中市政府推出樂遊盃3分鐘遊戲企劃競賽,第一名由Emergency團隊(右側5人)獲得,並與業者簽約合作,讓創意構想得以實現。記者趙容萱/攝影 分享 facebook 台中市政府為鼓勵年輕人投入遊戲產業,推出樂遊盃3分鐘遊戲企畫競賽,吸引55隊報名參賽,其中23組年輕團隊脫穎而出,角逐總獎金40萬,今天頒獎。第一名由Emergency獲得,並與硬象創意設計公司簽約合作,讓創意構想得以實現。台中市長盧秀燕說,「玩遊戲」不分國界,大流行優惠網站人跟孩子都喜歡,據電競遊戲市調公2018熱銷產品網路熱銷產品司Newzoo報告,去年全球電競遊戲市場收入達8.65億美元,預估今年全球電競產值將達11億美元,增加27%;依Twitch(全球最大的遊戲影音串流平台)統計,台灣電競遊戲人口約750萬人,台灣在全球觀賞流量排名第5,其中上榜城市有台北、桃園、台中及高雄,6都就占了4都。. } }); } 網路熱銷產品團購人氣產品盧秀燕指出,市府不會光把電競遊戲視為遊戲或電競項目,會將它發展為產業,市府相當重視,並舉辦樂遊盃目的在於培育人才、推廣電競遊戲產業,以及人才可以因比賽而出頭、被看見。電競遊戲將是台中重要的產業之一。台中市經發局說明,電競遊戲產業已於106年11月7日在《運動產業發展條例》納入運動產業,並納入去年雅加達亞運示範項目,可見電競遊戲產業全球商機大且台灣發展潛力大。經發展指出,市府舉辦競賽活動,增加產官學研界對於遊戲產業重視並提高相關人才挹注機會,達到培育新一代數位人才目的,協助遊戲產業相關商業機構或公司於競賽中招募優秀人才、挖掘可能的遊戲商機,期盼所有選手成為台灣本土遊戲產業的優秀人才。台中市政府推出樂遊盃3分鐘遊戲企劃競賽,第一名由Emergency團隊(左側5人)折價卷特價商品獲得。記者趙容萱/攝影 分享 facebook


 「月薪5萬」你有嗎? 主計長被立委痛罵玩文字遊戲


日前行政院院長賴清德指出,國內勞工平均薪資逼近5萬元,創下歷史新高,此言論不但引起網友論戰,就連台北市長柯文哲也忍不住暗酸賴揆。(攝影/黃威彬)

今年5月,行政院院長賴清德在一場全國模範勞工表揚典禮上公開表示,國內勞工平均薪資逼近5萬元,創下歷史新高,這本應該是一件值得慶賀的事,但此番話不僅讓網友的拳頭都緊了,就連台北市大家長柯文哲30日被問到這題也直說,「所以才會被票選幹話王,被人家罵翻就是這樣。」這段話也被媒體解讀,是在暗酸賴清德,進入10月立法院的第一個財委會,當然成為立委質詢的議題。

主計長指總薪資逐年成長,經常薪資漲的慢而已

事實上,引起論戰的開端即是來自於行政院主計總處日前公布2017年全體受僱員工每人每月總薪資平均為4萬9989元的這串數字。儘管主計總處主計長朱澤民1日立法院財政委員會上緩頰,「賴院長講的那個數字是指2017年的名目總薪資。」也就是除了包括本籍勞工、外籍勞工的薪資之外,也包含加班費及年終獎金等皆一併計算在內。

一般來說,民眾最常聽見的名詞應該就是「經常性薪資」、「非經常性薪資」以及「總薪資」了。經常性薪資包含本薪、按月津貼等,也就是一般外界所稱的月薪;非經常性薪資則包含年終獎金、年節獎金、紅利、績效獎金以及加班費等;若經常性薪資與非經常性薪資合計,就可以得到總薪資。另外,「實質經常性薪資」與「實質總薪資」則是扣除物價影響之後所得到的數字。

但民眾更在意的是,為何官方端出的數字跟實際上落差很大?朱澤民也坦言,總薪資跟經常性薪資確實容易讓人家誤解,但從數字趨勢來看,總薪資也確實逐年成長,「只是經常性薪資成長比較緩慢」。

只是主計長朱澤民1日在立法院這樣的解釋,立委依舊不領情。國民黨立委賴士葆當場就批評主計總處「拚命在替賴清德院長擦脂抹粉!」他認為,薪資數字應該持平的呈現,而不該淪為文字遊戲。

立委痛批政府搞文字遊戲,替賴院長擦脂抹粉

「為什麼5萬塊的好新聞會變成壞的反應?這是主計總處數字呈現有問題呢,還是民眾實質上他覺得真的沒有改善?還是只是政府一味發布,然後說數字有變好?」時代力量立委徐永明則拋出問題,要官員們好好思考。

其實,早在賴院長拋出「平均月薪5萬」的時候,不少學者就建議,應該將薪資「中位數」呈現出來,才可能真實反映出大部分民眾薪資跟平均值之間的差距。

所謂中位數指的是,將薪資由低排到高,然後取中間那一位的薪資數值為基準,若薪資中位數接近於平均薪資時,代表的是國人的所得分配趨於平均;反之,如果薪資中位數比平均薪資數低,可能要留意有「低薪化」和「貧富差距擴大」的現象。

攤開主計總處2017年3月所發布的「2009~2016年薪資中位數及分布統計結果」調查,其中可發現2009年每人每月薪資總薪資(含經常性與非經常性薪資)中位數為3萬6156元,占平均薪資4萬2182的85.71%,到了2016年雖然中位數來到4萬612元,但占平均薪資4萬8790元的比重只剩下83.24%,凸顯了國內薪資不均擴大及低薪問題仍持續存在。

姑且不論2016年薪資中位數4萬612元,與賴院長所提的5萬確實還有一段距離,現階段政府應該要想的是,如何提出藥方解決低薪,應該才是最急迫的事情。

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